Une équipe plurielle

Depuis la création du cabinet en 1993, notre équipe n’a cessé de s’étoffer avec l’arrivée de nouveaux intervenants. Aujourd’hui, nous formons une équipe de professionnels compétents et reconnus, investis dans leurs missions auprès de leurs clients.

Une équipe pluridisciplinaire

Issus d’horizons divers, les intervenants de notre cabinet ont valorisé leurs connaissances théoriques par une expérience professionnelle orientée vers le conseil, l’audit ou l’aide à la décision. Leur implication, depuis plusieurs années, dans l’activité d’audit et de conseil a fait d’eux des professionnels proches des réalités, à l’écoute de leurs clients. Ils sont animés par le désir commun d’apporter un regard neuf sur les organisations dont ils sont les partenaires privilégiés et de proposer des solutions concrètes et originales.

Une ambition commune

Lors de nos interventions, nous privilégions la rigueur dans nos démarches mais aussi la qualité de nos relations fondée sur l’exigence et la transparence. Avec professionnalisme et attention, nous mettons à la disposition de nos clients le savoir-faire de l’ensemble de notre équipe pour mener à bien les missions qui nous sont confiées.

Notre ambition : être un acteur privilégié de la réussite de nos clients en établissant une relation durable basée sur la confiance et le développement des compétences.

Une équipe structurée

L’équipe de Pluriel Consultants se compose :
– d’associés, experts-comptables et/ou commissaires aux comptes, qui définissent la stratégie du cabinet, assurent la direction technique, l’organisation générale et la gestion du cabinet,
– de directeurs de mission qui gèrent la clientèle et les missions qui leur sont confiées,
– de chefs de mission qui sont chargés du suivi de la mission,
– d’assistants techniques ou administratifs. L’équipe est véritablement mobilisée.

La recherche de solutions novatrices constitue la raison d’être du cabinet. Ses prestations sur mesure et à forte valeur ajoutée exigent un apport permanent de connaissances qui garantissent fiabilité et pertinence de nos interventions. L’effectif volontairement restreint du cabinet, la disponibilité et l’implication personnelle des associés ainsi que la volonté affichée de développer la polyvalence des équipes justifient l’organisation interne mise en place.

Les associés

Toutes les missions du cabinet sont prises en charge directement par un associé de notre cabinet. Au delà de leur intervention technique, le rôle d’un associé est d’organiser, de coordonner et d’assurer le bon déroulement de la mission. En outre, l’associé assure un contrôle qualité tout au long de la mission afin d’assurer une prestation conforme aux règles de l’art et aux attentes du client.

– Philippe Barré
– Fabien Bocci
– Yves Le Dain
– Ludovic Melot
– Isabelle Porcel
– Alexandre Walliang

Les directeurs de mission

Les directeurs de mission de Pluriel Consultants sont des professionnels ayant une formation de l’enseignement supérieur et une longue expérience professionnelle dans l’audit et le conseil aux organisations. Au-delà de leur expertise technique, les directeurs de mission disposent de véritables qualités :

– d’animation et de coordination d’équipe pour mener les projets à bonne fin,
– de communication avec leurs clients et leur environnement,
– d’adaptation aux situations les plus originales. Ils disposent, en outre, d’un sens aigu des responsabilités et d’une forte initiative au service des clients du cabinet et de leurs projets.

– Nathalie Godinot
– Léonore Reviron

Les chefs de mission

Les chefs de mission du cabinet disposent normalement d’un diplôme de niveau Bac+5 minimum et de plusieurs années d’expérience :
– Carole Krakus
– Julien Maury
– Estelle Ollivier
– Nicolas Prunier